Outside General Counsel en Chile —Tu departamento legal, sin el costo de uno propio
Asesoría legal con criterio de negocio, integrada a tu operación.
Nuestros socios han liderado áreas legales en grandes empresas. Ese conocimiento práctico —de plazos, riesgos y operación real— hoy trabaja para ti.
Automotriz · Tecnología · Construcción · Logística · Alimentos · Startups · Consumo Masivo
Entendemos tu negocio antes que tu problema legal.
Convertimos el cumplimiento legal en ventaja competitiva. No somos un costo: somos una inversión que protege tu cadena de valor y habilita tu expansión.
Experiencia in-house de primera línea
Nuestros socios han liderado áreas legales completas en grandes empresas. No teorizamos: lo vivimos desde adentro.
Un solo equipo, todas las materias
Contratos, corporativo, laboral, compliance, regulatorio, PI — todo coordinado bajo una visión legal unificada.
Escalamos contigo
Retainer mensual predecible, paquetes modulares o proyectos específicos. Sin cargos ocultos.
Modelo OGC: cobertura total por fee mensual
Muchas empresas llegan a un punto en que las consultas puntuales ya no alcanzan. Necesitan un equipo que conozca su operación, anticipe riesgos y entregue respuestas coherentes con la estrategia del negocio.
Eso es lo que hace nuestro modelo Outside General Counsel (OGC): nos integramos como tu departamento legal externo con dedicación permanente y retainer mensual predecible.
Descubre cómo funciona →Modelo OGC — Qué incluye
- ✓Visión legal estratégica integrada
- ✓Respuesta en 24 hrs hábiles
- ✓Retainer mensual predecible
- ✓Cobertura en todas las áreas legales
- ✓Coordinación de especialistas externos
- ✓Sin costos ocultos ni sorpresas
Nuestras modalidades de servicio
Sin letra chica. Sin sorpresas.
Proyectos específicos
Para requerimientos puntuales: due diligence, M&A, contratos, compliance, etc. Alcance definido y presupuesto cerrado.
Retainer OGC
Tu departamento legal externo bajo tarifa mensual fija. Cobertura integral.
Conocer más →Paquetes modulares
Selecciona las áreas que más necesitas. Paquetes de horas mensuales o esquemas híbridos ajustados a tu realidad.
Áreas de práctica
Bajo el modelo OGC, todas estas áreas se integran en una visión legal unificada de tu negocio.
Contratos
Contratos diseñados para proteger tu operación y acelerar tus cierres.
Ver más →Corporativo
Estructuras societarias que soportan tu crecimiento: M&A, gobierno corporativo.
Ver más →Compliance
Programas a medida que convierten el cumplimiento en ventaja competitiva.
Ver más →Regulatorio
Anticipa cambios normativos y gestiona permisos ante autoridades.
Ver más →Laboral
Relaciones laborales seguras: políticas claras, reestructuraciones sin fricciones.
Ver más →Propiedad Intelectual
Protege marcas, patentes y know-how como activos estratégicos.
Ver más →Consumo y Publicidad
Comercializa con confianza: cumplimiento normativo y revisión de campañas.
Ver más →Alimentos y Bebidas
Especialización única en F&B: regulatorio alimentario en toda la cadena.
Ver más →Asuntos Públicos
Monitoreo legislativo, lobby y gestión de crisis reputacionales.
Ver más →Internacionalización
Puente legal bilateral para expandirte fuera de Chile o entrar al mercado chileno.
Ver más →Casos
Se nota que los socios de Cubillos Lama vienen del mundo de la empresa. Nos prestan servicios de Outside General Counsel y entienden cómo opera una empresa, las urgencias del día a día y las necesidades de cada área. Asesoran con visión de negocio y no solo con visión legal, distinguiéndose claramente de un estudio tradicional.
Desde que trabajamos con CUBILLOS LAMA bajo el modelo OGC, sentimos que tenemos un área legal propia sin la complejidad de armar una. Se ponen de nuestro lado como uno más del equipo, conocen nuestra operación y se anticipan a los problemas antes de que escalen.
En lo laboral, Cubillos Lama nos dio algo que no teníamos: tranquilidad. Cuando surgen dudas, sabemos que tendremos una respuesta rápida que no solo considera lo jurídico, sino también la realidad de nuestra actividad. Eso es lo que más valoramos: criterio práctico.
Antes teníamos varios estudios externos y nunca sabíamos cuánto íbamos a gastar al final del mes. Con el modelo OGC tenemos costos predecibles, una visión legal unificada y la tranquilidad de saber que todo está cubierto.
¿Qué tan protegida está tu empresa hoy?
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Comenzar el autodiagnóstico gratuito →Alertas recientes
2026-06-03TDLC: instrucciones discrecionales de la CMF pueden ser revisadas por libre competencia
El TDLC determinó que el Oficio CMF N° 59.888, que ordenó a Transbank cesar el adelanto de cuotas (ADC), no vulnera el D.L. 211, pues no se aportaron pruebas suficientes de efectos anticompetitivos significativos; sin embargo, estableció que actos administrativos discrecionales del regulador financiero pueden ser revisados por libre competencia cuando existan antecedentes graves de afectación competitiva, lo que obliga a las empresas del sector a documentar y evidenciar cualquier impacto competitivo de futuras instrucciones regulatorias.
Leer más →
2026-06-02Corte Suprema: la SMA puede sancionar elusión al SEIA sin requerir informe previo del SEA
La Corte Suprema confirmó que la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA) puede sancionar la elusión al SEIA sin requerir un informe previo del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), estableciendo que la SMA ejerce su potestad sancionatoria de forma independiente. El fallo aclara que cuando una empresa supera los límites autorizados por una Resolución de Calificación Ambiental (RCA), como en el caso de extracción de áridos que excede los volúmenes y superficies permitidos, esa actividad constituye elusión y es sancionable sin necesidad de trámite previo ante el SEA. Además, se destaca la importancia de auditar el cumplimiento de las RCA, revisar la necesidad de ingresar al SEIA ante modificaciones y crear protocolos de alerta temprana para evitar sanciones.
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2026-06-01Juzgado de Curicó: pagar sueldos reales por fuera y cotizar sobre el mínimo justifica el autodespido
El tribunal determinó que los viáticos pagados como sumas fijas y sin rendición de gastos constituyen remuneración encubierta, lo que permite a los trabajadores ejercer el autodespido por falta de probidad y exigir indemnizaciones, incluido un aumento del 80 % por años de servicio; además, la empresa debe regularizar la subcotización y puede enfrentar deudas previsionales, por lo que se recomienda auditar los pagos externos, ajustar las bases imponibles y revisar las políticas de viáticos para evitar riesgos legales.
Leer más →Los 10 documentos que toda empresa debe tener en la carpeta de cada trabajador
Checklist legal actualizado: contratos, anexos, registros de capacitación, licencias y documentos obligatorios según el Código del Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un General Counsel y por qué mi empresa necesitaría uno?
Un General Counsel (GC) es el máximo responsable legal de una empresa: supervisa todos los asuntos jurídicos, asesora a la alta dirección, gestiona riesgos, contratos, litigios y cumplimiento normativo. Cubillos Lama ofrece servicios de General Counsel externalizado (OGC), entregando el mismo nivel de soporte estratégico a una fracción del costo de un equipo in-house.
¿Cómo funciona exactamente la integración con mi equipo?
Nos integramos como si fuéramos tu propia área jurídica. Desde el inicio nos involucramos en tu operación diaria, participamos en juntas estratégicas y gestionamos tareas legales de forma ágil y efectiva, con canales de comunicación directos con los socios.
¿Qué costos implica este modelo?
Trabajamos bajo esquemas flexibles de igualas o tarifas modulares, adaptadas al tamaño, necesidades y evolución de tu empresa, siempre de forma transparente y sin sorpresas.
¿Cómo garantizan la confidencialidad de mi información?
Toda tu información se maneja bajo estrictos estándares éticos y contractuales. Implementamos tecnologías seguras y políticas internas rigurosas para garantizar la privacidad de tus datos.
¿Qué pasa si necesito asesoría en áreas muy especializadas?
Gestionamos la contratación y coordinación de especialistas externos de nuestra red estratégica (tributario, litigios, libre competencia), asegurando calidad, tiempos y costos competitivos. Somos la contraparte del especialista, sin carga adicional para el cliente.
¿Este modelo implica contratos a largo plazo?
No. Nuestros servicios son flexibles y adaptables. Puedes ajustar o cancelar nuestro acompañamiento según las necesidades de tu empresa, sin penalizaciones ni condiciones complicadas.
¿Listo para tener un socio legal que entiende tu negocio?
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